LA PRATIQUE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE
1 - DISPOSITIFS DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE:
PERFECTIONNEMENT
Durée : 7 H / 1 J
Demande d'information:contact@actinconseil.fr
Prendre en compte les dispositifs et objectifs des réformes de la formation professionnelle et des différentes politiques d'insertion.
Le programme
Objectifs :
Mettre en pratique les dispositifs de la formation professionnelle dans la gestion et la sécurisation de parcours
- Appréhender les dispositifs de la formation professionnelle et leurs pratiques dans la gestion de parcours
- Sécuriser les parcours dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle
- Concevoir un plan d’action et définir les modalités de mise en œuvre
Public :
- Professionnels en charge de la gestion des ressources humaines, du personnel ou du recrutement
- Dirigeants
- Formateurs, conseillers en formation, conseillers en insertion
2 - RECRUTEMENT - GESTION DE PARCOURS PROFESSIONNEL
Dispositifs de l'emploi et ingénierie de parcours
Durée : 7 H / 1 J
Demande d'information:contact@actinconseil.fr
Prise en compte des dispositifs et des objectifs des réformes de la formation professionnelle et des politiques d'insertion, des mesures de Pôle Emploi
Le programme
Objectifs:
- Mobiliser les dispositifs et outils de la gestion et de la sécurisation de parcours professionnels
- Maitriser l'articulation entre mesures à l’emploi et actions de professionnalisation
- Définir les outils méthodologiques
- Elaborer le parcours professionnel
- Optimiser la professionnalisation des salariés et sécuriser les parcours
- Intégrer le tutorat et favoriser l’intégration des salariés
Public :
•Professionnels en charge de la gestion des ressources humaines, du personnel ou du recrutement
•Dirigeants
•Formateurs, conseillers en formation ou en insertion
3 - ENTRETIEN PROFESSIONNEL ET GESTION DE PARCOURS
Durée : 7 H / 1 J
Demande d'information: contact@actinconseil.fr
Le programme
Objectifs :
Mettre en pratique l'entretien professionnel
- Mobiliser et articuler les outils de l’emploi et de la formation dans la gestion des compétences individuelles et des parcours professionnels
- Préparer et conduire l’entretien professionnel
Public/Pré-requis :
Dirigeant, cadre et tout collaborateur amené à conduire des entretiens professionnels
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4 - PREPARER SON ENTRETIEN INDIVIDUEL PROFESSIONNEL
Durée : 7 H / 1 J
Demande d'information: contact@actinconseil.fr
Le programme
Objectifs :
Préparer le salarié à son entretien individuel professionnel pour lui permettre :
- D’appréhender les dispositifs et outils de l’emploi et de la formation dans la gestion des compétences individuelles et des parcours professionnels
- D'élaborer son projet professionnel à partir de ses souhaits d'évolution dans l'entreprise, de ses aptitudes en adéquation avec les besoins de l'entreprise
Public/Pré-requis :
Tous salariés d'entreprises
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5 - ET BIEN D'AUTRES THÈMES ... A LA CARTE
Nous partons du principe qu'une action de formation ne saurait se résumer à une formation "catalogue" type et doit s'adapter à une culture d'entreprise ainsi qu'a des objectifs précis.
Notre expérience de l'ingénierie pédagogique ainsi que nos ressources qui ont une parfaite maitrise des contenus, nous permettent de répondre par l'individualisation à toutes les demandes spécifiques de formation.
Une thématique nouvelle, un dispositif que vous souhaitez intégrer à votre plan de formation, sollicitez-nous afin que nous puissions vous établir un programme individualisé, notre réactivité ainsi que nos délais de réponses vous surprendrons
Demande d'information individualisée:contact@actinconseil.fr
